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Par ollonois dans Documents de réflexion le 25 Octobre 2010 à 11:32...l’entreprise". En France, la loi Aubry de 1991 crée le "bilan de compétences" : cet outil au service des employeurs permet d’analyser les compétences professionnelles et personnelles, d’un salarié ainsi que ses aptitudes et sa motivation, afin de définir un projet professionnel et, le...